一、济南代怀孕价
1、济南可以做三代试管的公立医院有哪些？在山东济南，有两家公立医院可以开展三代试管婴儿，一家是山东大学附属生殖医院，一家是山东大学齐鲁医院。这两家都是可以开展三代试管婴儿的医院，三代试管婴儿也叫移植前基因诊断技术。就像第二代试管婴儿一样，通过体外受精获取胚胎，济南可以进行三代试管婴儿技术。想做夫妻，可以去了解一下。
2、由于这类技术在我国发展较慢，这类治疗最好去三甲医院。济南的第三代试管婴儿成功率也比较高。很多人好奇山东济南有多少医院可以做第三代试管婴儿，主要是两家医院。详情如下:
3、山东大学附属生殖医院，简称山大生殖医院，是山东省唯一拥有PGD(植入前遗传学诊断)第三代试管婴儿技术认证的生殖中心。高紫江和山东大学的其他生殖医生都熟悉试管婴儿姐妹。科技也很好，口碑也比较好。
4、山东省济南市历下区文化西路107号。山东大学齐鲁医院创建于1890年。直属国家卫生计生委，是国家疑难危重疾病重点诊疗中心之一。是一家三级综合医院。享誉国内外，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型三级甲等综合医院。
5、这家医院因其资质和设备而享有盛誉。其实很多人都不知道怎么选择这两家医院。总的来说，这两家医院都很好，值得信赖。选择家附近的医院就好了。
6、济南试管成功率比较高，三代试管比较成熟。这两家医院可以做三代试管，成功的概率比较高。有些人认为可以达到100%的成功，但也要注意，有些人在治疗过程中会有困难。孕妇的身体素质也是一个问题，很多外在因素是成功的关键。所以一定要做好心理准备，用平常心看待问题，不要指望能取得100%的成功。
7、济南产假国家规定可以休多少天?济南产假天数最新规定?女性产假在法律上是保证带薪休假的，这是最基本的产假工资规定。如果你的用人单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的生育工资应该由用人单位支付。根据多省出台的新规，产假时间是在国家规定的基本产假之外，增加了奖金假。以下是592宝宝网小编济南产假规定天数给你的信息。希望你喜欢！
8、济南产假天数>
9、新《条例》规定，山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除了晚婚晚育的相关规定；增加产假六十天，给男方七天护理假。
10、据介绍，为保持与新修订的《人口与计划生育法》的法律统一性，原条例第十九条“提倡一对夫妻生育一个子女”的规定改为“提倡一对夫妻生育两个子女”，并删除了晚婚晚育的相关规定。这是这次最重要的修改。
二、济南怎么借卵生子
1、同时，新《条例》明确具体规定了病残子女、收养、再婚等申请再生育子女的条件，作为普遍两孩政策的补充。
2、山东省原《人口与计划生育条例》第二十九条规定，男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假14天。新《条例》中，删除了晚婚假的奖励。
3、据介绍，新《条例》新增产假。考虑到产妇康复和母婴健康的需要，新《条例》第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不论子女数量，除国家规定的产假外，增加产假六十天，并给予男方护理假七天。增加的产假和护理假视同出勤，工资福利不变。
4、二。济南市产假工资的计算>
5、我国《女职工劳动保护条例》第四条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得降低其基本工资。这从法律上保证了女性的产假是带薪假，是最基本的产假工资规定。如果你的用人单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的生育工资应该由用人单位支付。当然，各个单位和企业支付给女职工的产假工资会根据地区规定和本单位或企业的制度有所不同，但按照国家规定，产假工资不得低于职工基本工资。
6、第一种是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间的待遇为:生育津贴；分娩的医疗费用；计划生育手术的医疗费用；国家和本市规定的其他费用。这些费用由社会保障基金支付。值得注意的是，在这种情况下，生育津贴应视为女职工的产假工资。但是，由于产假津贴是通过从女雇员出生当月的支付基数中除以产假天数计算的，津贴金额可能低于女雇员本人的工资。因此，如果生育津贴的数额低于女职工的工资，雇主将补足差额。
7、第二种是用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间的工资由用人单位支付。这里的工资应该包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴、补贴，应该是女职工产假前的月工资标准。此外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用和疾病生育手术费用。
8、三。国家规定的产假时间>
9、国家规定的产假天数如下:
10、女职工享受98天产假，其中产前可休15天。
